DGUV Information 211-042: Was in der SiBe-Broschüre steht und wie du sie nutzt
DGUV Information 211-042 ist die Grundschrift für Sicherheitsbeauftragte. Was in den 36 Seiten steht, was veraltet ist und wie du sie im Betrieb nutzt.
Die DGUV Information 211-042 „Sicherheitsbeauftragte“ ist die Grundschrift der gesetzlichen Unfallversicherung für SiBes. Sie beschreibt Aufgaben und Stellung der SiBes und erklärt, wie Betriebe sie auswählen und bestellen. Die aktuelle Ausgabe stammt vom März 2017, hat 36 Seiten und steht kostenlos als PDF bei der DGUV (Webcode p211042). Was ein SiBe nach dem Grundlehrgang können soll, regelt seit Mai 2025 zusätzlich der DGUV Grundsatz 311-004.
Montag, deine erste Woche als SiBe. Die SiFa schickt dir ein PDF: „Lies dir das mal in Ruhe durch.“ 36 Seiten, Organigramme, Verweise auf Paragrafen. Am Abend bist du auf Seite 9 und weißt immer noch nicht, was du morgen in der Halle anders machen sollst. Dieser Artikel ist die Abkürzung.
Was ist die DGUV Information 211-042?
Herausgegeben hat sie das Sachgebiet „Sicherheitsbeauftragte“ im Fachbereich „Organisation des Arbeitsschutzes“ der DGUV. Eine DGUV Information ist eine Empfehlung. Sie erklärt, was § 22 SGB VII und § 20 DGUV Vorschrift 1 rechtlich festlegen, und zeigt an Beispielen, wie das im Betrieb aussieht.
Mit der 211-042 hat die DGUV mehrere ältere Schriften zusammengeführt, darunter die 211-004 „Sicherheitsbeauftragte, eine wichtige Aufgabe im Arbeits- und Gesundheitsschutz“ und die 211-025 „Bestellung zum Sicherheitsbeauftragten“. Liegt bei dir noch eine davon im Schrank, kannst du sie durch die 211-042 ersetzen.
Was steht in der 211-042?
Die Schrift beginnt bei der Organisation des Arbeitsschutzes im Betrieb und endet bei der Frage, wie ein SiBe mit Menschen arbeitet.
- Grundlagen: wer im Betrieb welche Verantwortung trägt und wo der SiBe darin steht, dazu Arbeitsschutzausschuss und Gefährdungsbeurteilung.
- Auswahl, Bestellung, Bekanntmachung und Anzahl der Sicherheitsbeauftragten (Abschnitt 2.4).
- Fachliches Umfeld und typische Anlässe, bei denen ein SiBe aktiv wird.
- Sozial- und Methodenkompetenz (Kapitel 3), vor allem Gesprächsführung und die Zusammenarbeit mit SiFa und Führungskräften.
- Anhang mit Vorlagen, etwa einer Musterurkunde für die Bestellung und einem Beispiel für eine Ausschreibung. Die Vorlagen stehen bei der DGUV zum Download (Webcode d1045958).
Vier Stellen, die du wirklich lesen solltest
Du musst die 36 Seiten nicht am Stück lesen. Diese vier Stellen bringen dir im Alltag am meisten.
Deine Stellung im Betrieb. Ein SiBe hat keine Weisungsbefugnis und übernimmt mit dem Amt keine zusätzliche Verantwortung für den Arbeitsschutz. Wegen seiner Aufgabe darf er nicht benachteiligt werden. Das nimmt vielen die Sorge vor der Rolle. Mehr dazu im Artikel Haftung des Sicherheitsbeauftragten.
Die Auswahl in Abschnitt 2.4. Führungskräfte wie Meister oder Schichtleiter sollen keine SiBes sein, das steht so auch in der DGUV Regel 100-001 (Nr. 4.2.2). Wer im Betrieb neue SiBes sucht, liest diesen Abschnitt vor der Bestellung.
Die Gesprächsführung in Kapitel 3.2. Die DGUV nennt das Gespräch das wichtigste Werkzeug der Sicherheitsbeauftragten. Ihr Beispiel ist der Bürodrehstuhl, der schon zum zweiten Mal als Leiter herhalten muss. Auch dann bleibt der Ton ruhig und freundlich, der SiBe hört zu und bietet eine einfache Lösung an.
Die Zusammenarbeit in Kapitel 3.3. Hier steht ein Satz, den jede Führungskraft kennen sollte: Der Unternehmer organisiert den Informationsfluss und bezieht SiBes in Entscheidungen ein, damit Schutzmaßnahmen den Beschäftigten nicht übergestülpt werden. Wie das konkret geht, steht im Artikel Sicherheitsbeauftragte strategisch einbinden.
Was in der 211-042 veraltet ist
Die Schrift ist von 2017, und seitdem hat sich zweimal etwas Grundlegendes geändert.
Seit dem 29. Mai 2026 gilt § 22 SGB VII in neuer Fassung. Sicherheitsbeauftragte braucht ein Unternehmen jetzt ab regelmäßig 50 Beschäftigten, vorher lag die Grenze bei 20. Alles, was die 211-042 zur Anzahl schreibt, prüfst du deshalb gegen das Gesetz und gegen § 20 DGUV Vorschrift 1. Wie das geht, erklärt der Artikel Anzahl der Sicherheitsbeauftragten.
Für die Ausbildung gibt es seit Mai 2025 den DGUV Grundsatz 311-004 „Rahmenkonzept zur Grundqualifizierung von Sicherheitsbeauftragten“. Die 211-042 beschreibt die Rolle, der 311-004 beschreibt, was ein SiBe nach der Grundqualifizierung können soll. Wer eine Ausbildung auswählt, liest den Grundsatz: DGUV Grundsatz 311-004 erklärt.
So nutzt du die 211-042 im Betrieb
Im Intranet abgelegt hilft die Schrift niemandem. So kommt sie in den Alltag:
- Als SiFa nimmst du Abschnitt 2.4 und den Anhang, wenn neue SiBes gesucht werden. Die Musterausschreibung passt auf eine Seite für den Pausenraum, die Urkunde passt du an. Eine Vorlage findest du im Artikel Bestellurkunde für Sicherheitsbeauftragte.
- Im nächsten SiBe-Treffen lest ihr Kapitel 3.2 gemeinsam. Das sind zwei Seiten. Danach spielt ihr eine echte Situation aus dem letzten Monat durch.
- Der Führungskraft legst du Kapitel 3.3 vor, am besten vor dem ersten Gespräch mit dem neuen SiBe.
- Als neuer SiBe liest du den Teil zu deiner Stellung, schreibst die Fragen auf, die offen bleiben, und klärst sie mit deiner Führungskraft. Den Ablauf der ersten Wochen beschreibt der Artikel Sicherheitsbeauftragte onboarden.
Ich halte die 211-042 für eine der besseren Schriften der DGUV, weil sie offen sagt, dass ein SiBe vom Gespräch lebt. Den Rahmen im Betrieb muss trotzdem jeder Betrieb selbst bauen: Zeit für die Rolle und eine Führungskraft, die auf Meldungen antwortet. Als Leiter HSE hatte ich über 20 SiBes und habe sie nur ab und zu beteiligt. Daran hätte auch die beste Broschüre nichts geändert.
Häufige Fragen
Ist die DGUV Information 211-042 verbindlich?
Sie ist eine Empfehlung. Verbindlich sind § 22 SGB VII und § 20 DGUV Vorschrift 1. Die 211-042 erklärt, wie man diese Vorgaben im Betrieb umsetzt. Wer sich daran hält, ist gut aufgestellt.
Wo bekomme ich die 211-042?
Als kostenloses PDF in der Publikationsdatenbank der DGUV, Suche nach dem Webcode p211042. Einige Berufsgenossenschaften und Unfallkassen stellen die Schrift auch auf ihren eigenen Seiten bereit.
Gibt es eine neuere Fassung?
Im November 2026 war die Ausgabe vom März 2017 die aktuelle. Was sich seitdem geändert hat, insbesondere die neue Schwelle von 50 Beschäftigten, steht oben im Abschnitt zu veralteten Inhalten.
Was ist der Unterschied zwischen 211-042 und 311-004?
Die 211-042 beschreibt Rolle und Stellung der SiBes im Betrieb. Der DGUV Grundsatz 311-004 beschreibt die Grundqualifizierung, also was ein SiBe nach seiner Ausbildung können soll.
Quellen
- § 22 SGB VII Sicherheitsbeauftragte: gesetze-im-internet.de
- DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“: publikationen.dguv.de
- DGUV Information 211-042 „Sicherheitsbeauftragte“, Ausgabe März 2017: publikationen.dguv.de
- DGUV Information 211-042, Kapitel 3 „Sozial- und Methodenkompetenz“, Online-Fassung: vorschriften.bgn-branchenwissen.de
- DGUV Grundsatz 311-004 „Rahmenkonzept zur Grundqualifizierung von Sicherheitsbeauftragten“, Ausgabe Mai 2025: publikationen.dguv.de
Lieber hören?
Mehr aus der Praxis hörst du im Sicherheitsbeauftragten-Podcast.
