ANALYSE & STRATEGIE
Bevor Sie investieren, sollten Sie wissen, wo Sie stehen.
Viele Unternehmen starten mit Schulungen, ohne zu wissen, wo die eigentlichen Hebel liegen.
Wir schauen uns Ihr System an und entwickeln eine Strategie, die zu Ihrer Situation passt.
✓ Strukturierte Analyse. ✓ Klare Empfehlungen. ✓ Individuelle Strategie
Warum „einfach mal schulen" selten funktioniert
Die meisten Unternehmen starten mit einer Schulung. Klingt logisch – ist aber oft der falsche erste Schritt.
Wenn niemand weiß, was die SiBes eigentlich tun sollen, hilft auch die beste Schulung nicht. Wenn Führungskräfte nicht eingebunden sind, verpufft jede Motivation. Wenn es keine Strukturen gibt, bleibt jedes Engagement ein Strohfeuer.
Bevor Sie in Maßnahmen investieren, brauchen Sie Klarheit:
Wo steht Ihr System heute? Was funktioniert bereits? Und wo liegen die größten Hebel?
Analyse mit System – nicht aus dem Bauch
Wir schauen uns Ihr SiBe-System aus verschiedenen Blickwinkeln an:
Wie sehen die SiBes selbst ihre Rolle? Wie nehmen Führungskräfte sie wahr? Welche Strukturen gibt es und welche fehlen?
Wo steht Ihr System heute?
Wir erfassen den Status quo: Anzahl und Verteilung der SiBes, bestehende Prozesse, bisherige Qualifizierung, Einbindung in die Organisation.
Selbstbild trifft Fremdbild.
Wie sehen die SiBes ihre Rolle? Wie werden sie von Führungskräften und Kollegen wahrgenommen? Hier liegt oft der Schlüssel zu den eigentlichen Engstellen.
Klare Empfehlungen
statt vager Ideen.
Auf Basis der Analyse entwickeln wir eine Strategie mit konkreten Maßnahmen – priorisiert nach Wirkung und Umsetzbarkeit.
Passt das zu Ihrer Situation?
Sie haben ein SiBe-System, aber es passiert zu wenig
Sie wollen verstehen, warum es hakt – bevor Sie weiter investieren
Sie planen, Ihr System grundsätzlich neu aufzustellen
Sie wollen wissen, welche Maßnahmen wirklich etwas bringen
Häufige Fragen zur Analyse
Wie lange dauert so eine Analyse?
Das hängt von der Größe Ihres Unternehmens ab. Bei kleineren Organisationen sind wir in 2-3 Wochen durch. Bei größeren Strukturen mit mehreren Standorten kann es 4-6 Wochen dauern.
Brauchen wir eine Analyse oder können wir direkt mit Schulungen starten?
Können Sie. Aber ohne Analyse wissen Sie nicht, ob Schulung überhaupt das Problem löst. Oft liegt es nicht am Wissen der SiBes, sondern an fehlenden Strukturen oder unklaren Erwartungen. Die Analyse zeigt, wo der eigentliche Hebel liegt.
Was kostet eine SiBe-Systemanalyse?
Das besprechen wir im Erstgespräch. Der Aufwand hängt davon ab, wie viele SiBes Sie haben, wie viele Standorte, und wie tief wir einsteigen sollen. Wir machen Ihnen ein Angebot, das zu Ihrer Situation passt.
Was bekommen wir am Ende konkret?
Einen Strategiebericht mit klaren Empfehlungen: Was funktioniert bereits, wo liegen die Engstellen, welche Maßnahmen bringen den größten Effekt. Priorisiert und umsetzbar – kein 50-Seiten-Dokument, das in der Schublade landet.
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