SAFETYFELLOW®-AUSBILDUNG
Sicherheitsbeauftragte, die wissen, was sie tun – und es auch tun.
Nicht noch ein Lehrgang, der nach zwei Tagen vergessen ist.
Sondern sechs Monate Begleitung, die Wissen in Handlung verwandelt.
Flexibel, praxisnah, orientiert an DGUV 311-004.
Das Problem mit klassischen Lehrgängen
WARUM KLASSISCHE SCHULUNGEN NICHT REICHEN
Zwei Tage Seminar. Und dann?
Die meisten SiBe-Schulungen funktionieren so: Zwei Tage Input, ein Ordner voller Unterlagen, ein Zertifikat für die Wand.
Und dann geht der SiBe zurück in den Betrieb – und nichts passiert.
Nicht weil der Lehrgang schlecht war. Sondern weil Wissen allein kein Verhalten ändert.
Was fehlt: Begleitung. Praxisaufgaben. Jemand, der nachfragt, wie es läuft. Ein Rahmen, der dafür sorgt, dass das Gelernte auch ankommt.
Genau das ist die safetyfellow®-Ausbildung.
Was die safetyfellow®-Ausbildung
anders macht
DER UNTERSCHIED
Keine Einmal-Schulung. Echte Begleitung.
Andere Lehrgänge
2 Tage Präsenz oder online Schulung
Einmal-Input
Theorie-lastig
Nach der Schulung allein
Starrer Ablauf
Zertifikat und tschüss
safetyfellow®-Ausbildung
6 Monate Begleitung
Wöchentlich neue Inhalte
Praxisaufgaben im eigenen Betrieb
Live-Calls, Feedback, Austausch
Flexibel abgestimmt auf ihr Unternehmen
Zertifikat mit echter Kompetenz dahinter
Engineering trifft Empathie
Dario Ostfechtel
Sicherheitsingenieur | Geschäftsführer & Gründer
Studierte Sicherheitstechnik an der Bergischen Universität Wuppertal und leitete jahrelang den Bereich HSE im produzierenden Mittelstand. Er weiß, wie es sich anfühlt, wenn das eigene Team zu klein ist für zu viele Baustellen – und man trotzdem nicht auf die Idee kommt, die SiBes einzubinden.
Genau diesen Fehler will er heute anderen ersparen.
Martina Ostfechtel
Gesundheitswissenschaftlerin & SiFa | Geschäftsführerin & Gründerin
Studierte Gesundheitskommunikation und Public Health an der Universität Bielefeld. Wo Dario tief in Systematik und rechtliche Rahmenbedingungen einsteigt, sorgt Martina dafür, dass aus Konzepten verständliche, machbare Schritte werden.
Sie achtet darauf, dass Menschen abgeholt werden, sich trauen zu sprechen und neue Routinen wirklich entstehen.
100 % spezialisiert auf Sicherheitsbeauftragte.
Kein „Machen wir auch noch"-Angebot.
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